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企業の福利厚生に。
従業員のランチ補助
どこでも使える食事補助カードサービス。
従業員のランチ・昼食代をサポート。使いたい店で使えるから、月間利用率92%。
後払い式で、使った分だけお支払いいただけます。
従業員が毎日“うれしい” 福利厚生を
実質的な手取りアップにつながる制度設計。
高利用率の便利な福利厚生システムで
社員の「日常の満足」を支えます。
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従業員満足度
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月間利用率
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セキュリティ
※1:2023年7月時点 ※2:口コミサイト「IT review」福利厚生カテゴリーにおいて満足度ランキング1位
※2:上記はChatwork 福利厚生のOEM元であるmiive社の「miive」の実績値となります
Chatwork福利厚生とは?
VISAカード1枚とスマホアプリで
福利厚生を運用できるサービスです。
経営者・総務人事のご担当者様へ
こんなお悩み ございませんか?
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福利厚生サービスを導入したが、
地方拠点では使える店が意外と少なかった
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適切な運用ができているか、
管理面で不安がある
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前払い方式で、使われないチャージ分が
返金されず予算が無駄になる
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食事補助だけでなく、
他の福利厚生も一緒に運用したい
Chatwork福利厚生の特徴
- 全国VISA加盟店200万店舗以上で利用可能
- 月間利用率92%・継続率99%を実現
- コンビニでも食事(軽減税率商品)のみを補助対象として自動判別
- 利用履歴とレシートを自動で保存・管理
- 後払い式だから使った分だけ請求、無駄なコストなし
- 食事以外にも、書籍・社内交流・レジャーにも対応可能!
Chatwork福利厚生で利用できる手当(一例)
食事補助だけではありません。
Chatwork福利厚生なら、食事・学び・交流・レジャーなど、
従業員のニーズに合わせて自由に手当を設計できます。
1枚のカードで、多様な福利厚生を実現可能です。
個人サポート手当
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食事補助
会社の近くを社食がわりに
月3,500円/ 50%負担etc *非課税運用 -
育児支援
ベビーシッター / 家事代行 / 用品購入
月10,000円 / 50%負担etc -
学び補助
書籍購入 / ニュース媒体 / 資格取得
Qごと10,000円 / 50%負担etc -
旅行・余暇支援 / 有給促進
旅行予約サイト / ホテル代
年30,000円etc -
健康・フィットネス補助
ジム / ヨガ / 整体
月2,000円 / 50%負担etc -
リモート環境補助
モニター / ウェブマイク
年20,000円etc -
報酬・ギフトの付与
誕生日ギフト、永年勤続etc
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リファラル採用補助
採用検討できる知り合いとの
飲食代を一部補助
交流サポート手当
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社内交流手当
月5,000円 / 1回あたり2,500円補助
3人以上で交流した際利用可etc -
ウェルカムランチ
月3,000円 / 一回あたり1,000円
新卒のみ予算付与 -
メンターランチ
月1,000円
メンター+新卒で利用時に会社負担 -
部活(サークル)
月1,000円
部活タグ保持者のみ予算付与
ご利用までの流れと請求
従業員様が当月に利用したポイント分を、翌月にご請求書にて請求させていただきます。
基本利用料と実際にご利用した分だけのご請求となります。
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STEP1
管理者画面で
ポイント設定管理者画面で手当の上限枠を付与(食事/コミュニケーション/学び 等)
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STEP2
従業員様が
ポイント利用福利厚生ポイントの利用 / 決済(従業員様の決済時にはkubellが立替えて
支払いをしているかたちとなります)
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STEP3
kubellから
請求書を送付システム利用料と前月利用分の
ポイント利用料のご請求
Chatwork福利厚生と
食事補助カードの違い
| Chatwork 福利厚生 | 食事補助サービス | ||
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| サービスの 概要・特徴 |
利用可能店舗数 | Visa加盟店 (全国/海外/オンライン)国内だと200万店舗以上 |
ID加盟/連携加盟店 25万店舗以上 |
| 従業員の利用方法 | 店舗やオンラインサービスでの決済が可能 | 店舗でのカード決済が可能 | |
| 福利厚生制度の拡張性 | 学び・育児・社内交流 インセンティブポイント等、 様々な手当の設計が可能 |
食事補助に特化 | |
| 料金・ ご請求等 |
毎月のポイント付与対応 | 導入初月に福利厚生ポイント利用上限枠の 設定を実施、2ヶ月目以降は自動付与 |
毎月・翌月の入金対応が発生 |
| ポイントのご請求 サイクル |
実際に利用した分だけ 翌月ご請求 |
前月にチャージ分の全額入金対応を実施 返金なし |
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| その他機能 | 紛失時 | 従業員アプリから即時ロック/ロック解除可能 再発行は従業員アプリから対応可能 |
管理者から再発行手続き |